政府及民間救災行動持續進行，為協助受災民眾，勞保局宣佈將主動提供勞保、農保、國保、勞退、職護等業務諮詢服務，包括申請喪葬津貼、勞保遺屬年金或失能年金加發眷屬補助等，均可免附相關證明文件，直接切結請領。
除此之外，勞保局也放寬職業災害的認定標準，民眾如因風災在工作中或上、下班途中遭逢意外，就可以職災就醫免除部分負擔，並可申請勞保傷病給付、失能給付、死亡給付及職災保護家屬補助等。
或許不少勞工朋友會問，看病已有健保補助，以「職災」名目就醫會有甚麼不同嗎？根據全民健保規定，民眾以「健保」身分到醫療院所就醫時，都必須自付部分醫療費，但若是因職災就醫，就可以「勞保」身分求診，無論是看門診或住院治療，通通免繳健保部分負擔醫療費，以及住院30日內膳食費用減半，全由勞保局買單。
職災勞工不只看病免繳健保部分負擔，醫療期間(包括門診或住院)不能工作導致薪資收入短少，還可從不能工作的第4天起申請職災傷病給付，優於普通傷病給付，因普通傷病給付只限於住院期間才得請領。
不僅如此，普通傷害給付標準是按勞工在事故前6個月平均投保薪資的5成發給，且以6個月為限。若勞工在事故前投保勞保已滿1年，最高可請領1年。但職災傷病給付則是按7成發給，最多可請領2年，給付金額又比以普通傷病提出申請高出不少。
勞工因這次風災於工作中遭受意外傷害，就醫時千萬不要忘了向醫療院所聲明是以「職災勞工」身分就醫，以維護自己的權益。即便是以健保身分先行就醫，代墊的部分負擔醫療費，只要記得向醫院索取相關收據，日後還是可以再補送職災醫療書單後，拿回之前所繳交的自付額。
