金融風暴過後，經濟逐漸走出陰霾，但是還是有逾七成的社會新鮮人找不到工作，讓人不免苦嘆，工作機會到底在哪裡。不過，根據人力銀行近期所公布的一項資料顯示，線上的整體工作機會達23.8萬，已較今(98)年年初景氣谷底時，增加將近6萬筆工作機會，成長率超過三成，求職者可掌握時機，爭取錄用。
根據104人力銀行的調查報告指出，今年9月份線上的整體工作機會較年初時明顯成長，其中以「操作技術人員」增加最多，約有1萬5千筆的職缺，較年初的3,000筆，成長了高達5倍之多；其次是「業務銷售人員」，共有4萬4千筆工作機會，也較年初成長了三成二。
104人力銀行行銷總監邱文仁表示，雖然「操作技術人員」回溫最為明顯，但由於競爭激烈，平均每位求職者只能分到0.27個工作機會。反觀業務銷售類型工作，平均每位求職者都可分到1個工作機會，相對其他多數的工作機會來說，錄取機會反而比較大，求職者不妨可以考慮。
在熱門職務中，競爭最為激烈的，包括「行政總務」，工作分配比為0.1，平均十個人搶一份工作；其次是「人力資源職務」，工作分配比為0.12，平均超過八個人搶一份工作；「採購/資材/倉管類職務」的工作分配比為0.12，也是超過八名求職者搶一份工作。
邱文仁分析原因，由於許多人認為行政總務可能是較基礎、輕鬆的工作，所以吸引了許多求職者。但其實每個行業都有其專業性，行政工作要作的好，也需要一定的能力，並非像想像中那麼簡單，求職者還是需要多充實自己能力，爭取錄用的機會。
邱文仁並建議，求職者若履歷投了15份以上，卻沒有得到任何面試機會時，除了需檢討履歷表和自傳內容是否符合企業需求，還要審視「求職目標是否有太多競爭者」。
另外，並留意所應徵的職務是否符合市場需求，也需多了解市場的薪資行情。不過，求職者若能在應徵時，表達出對於薪資福利的彈性，求職時會更為順利。
