金融風暴自去(97)年在全球引爆，國內就業市場進入冰凍期，失業率頻創新高，今(98)年8月首度攀升到6.13％，所幸去年10月1日政府開辦國民年金保險，讓這群龐大的待業族，在退出勞保後，還能享有國保的保障。
「有工作保勞保，沒工作加國保」，但吊詭的是，失業率高，理應國保被保險人人數要增加，勞保被保險人人數會遞減，但從勞保局的統計資料卻顯示，去年10月國保被保險人數有423萬人，今年7月卻減少到415萬人，反倒勞保人數不減反增，從去年10月的888.7萬人增加到888.8萬人。
其實，勞委會也注意到這個現象，經查核發現，許多沒有工作的民眾透過職業工會的方式投保勞保，在最近查核異常投保的3千人中，就有6成5是「假勞工」。
進一步分析其因，絕大多數都是民眾在比較國保與勞保的給付標準後發現，國保一律以1萬7,280元的基本工資作為月投保薪資，但勞保則是依實際薪資作為月投保薪資，目前最高為4萬3,900元。
而且依照勞保條例規定，有受僱工作的勞工，由僱用公司行號申報加保；至於沒有一定雇主或自營作業的職業工人，則透過本業相關的職業工會加保。但由於投保薪資的高低攸關日後給付金額，再加上國保薪資所得替代率為1.3％，略遜於勞保的1.55％，也因此讓許多人在退出勞保後，就藉由向職業工會投保的方式，繼續累積勞保年資。
雖然有所謂的「假勞工」心存僥倖，藉由職業工會參加勞保，但畢竟是極少數人，絕大多數職業勞工都是符合勞保納保身分。筆者想提醒上百萬名透過職業工會加保的勞工，按期向工會繳交勞保費之餘，也要注意工會是否如期將款項彙繳到勞保局，因為如果工會欠繳勞保費，就會影響到工會會員的各項勞保給付權益。
民眾可向勞保局查詢自己所屬職業工會的保費繳納情形，也隨時注意勞保局定期公布的欠繳保費職業工會名單。更重要的是，勞工向工會繳納勞保費時，一定要請工會開具正式繳費收據並留存，只要留有繳費證明，日後向勞保局申請各項給付時，才不會影響到自己的勞保權益。
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