2010年即將到來，上班族準備和水深火熱的2009年說「掰掰」，迎向「虎虎」生風的一年。根據人力網調查，9成3上班族對自己的今(2009)年表現感到滿意，並有逾5成4的受訪者確定今年年終獎金有著落，可以安穩入袋，在新的一年可好好慰勞自己一番。
根據360d才庫最新調查，對於許多上班而言今年頗為辛苦，被公司減薪者佔19%、放無薪假者佔17%、工作職務調動者佔14%、部門整合者佔12%，僅有4成4的受訪者的工作職務沒有受到任何動盪，平順的渡過2009職場。
自評2009年的整體工作情形，有多達9成3上班族肯定自己今年的表現，而工作態度方面(39%)、工作配合度方面(38%)、工作學習方面(32%)是受訪者自認在2009年職場上表現良好的部份；不過，也有4成5的受訪者抱怨其工作內容一成不變、工作上出現職業倦怠現象。
年終獎金對多數上班族而言，就是慰勞一整年辛苦最好的獎勵。調查並發現，超過5成4的受訪者確定今年有年終獎金可以領，其中近6成4至少可以領到一個月以上的年終獎金。
在忙碌一整年後，上班族又想透過哪些方式慰勞自己一整年的辛勞？受訪者首選「出國旅遊」(32%)，其次為請長假好好休息(18%)、買渴望已久的東西(16%)、把特休用完(11%)。
至於對於2010年職場期許，則以希望能加薪(42%)為最多，其次為希望工作上能有更好的表現(23%)、希望能找到更好的工作轉職成功(22%)；此外，未來上班族最期望在爭取個人權益方面(51%)、工作獲得重用方面(35%)、工作自主決定權方面(32%)得到它人支持、接納。
360d才庫行銷經理林佑美表示，從調查可發現，2010年上班族無論是留職或轉職，都期望在職場上能擁有更多談判籌碼，可以和公司爭取到自己想要的條件，得到更好的工作回報。
同時，林佑美指出，展望2010的就業市場，服務、技術、研發類人才，依舊是派遣市場上的熱門搶手貨。此外，目前也有企業將在明年年初展開大規模徵才活動，建議欲求職的上班族不妨多留意相關職缺訊息。
