隨著農曆過年進入倒數，年終獎金的多寡也牽動著上班族的心。其中，營建業就有超級業務員一口氣拿了近千萬獎金，羨煞許多上班族，不過，也並非人人都這麼好康，根據調查今(99)年的年終獎金平均為1.73個月，但已比去(98)年成長0.26個月。
根據1111人力銀行調查，今年有8成1的企業會發年終，比去年成長17.5%；而有3成1的企業表示雖然沒獲利，不過也會發年終，其中會發年終的企業，平均為1.73個月，較去年成長0.26個月。
會發放年終的產業別中，以醫藥農牧產業、貿易流通業及傳產製造業為最多；而各產業發放年終的金額，以營建不動產最大方，平均有1.93個月，貿易流通業第二，平均1.88個月，而教育、公職則領得最少，平均1.27個月。
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，年終發放與產業型態有關，台灣早期以出口製造為主，發年終行之有年，所以發放的機會比例都會較高。至於科技、營建不動產、工商服務等則以業績為導向，發放金額的高低差距也較大。
住商不動產發言人徐佳馨則指出，營建不動產從去年3月開始，就有復甦現象，6至7月乃至於下半年，業績表現更是亮眼，因此發放年終獎金比例較去年增加。內勤人員平均有3至4個月，比起去年增加1至2個月；而今年也出現超級業務員，整年業績高達2千萬，可領到近千萬的年終。
此外，調查也顯示，發放年終的標準以視個人績效為最多，佔53.05%；齊頭式發放占19.19%，位居第二；依照年資則有14%，排第三。而發放最高與最低的年終差距為0.6至1個月為最多，占36.59%，其次為1.1至1.5個月19.55%，第三則為1.6至3個月，占17.60%，平均差距1.62個月。
至於企業發放年終獎金的類型，依序為現金、禮券及其它有價商品，分占98.87%、2.48%、2.26%；而有高達93.45%企業會選擇一次發完年終獎金。
