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7成2企業年後徵才 服務業意願最高
  景氣復甦,職場跟著越來越熱,年前轉職潮至今仍餘波蕩漾,年後企業也持續釋出大量職缺,新一波搶人才大戰即將展開。根據人力銀行調查,高達7成2受訪企業農曆年後有徵才計劃,與去(2009)年同期調查相較,增加了近1倍,其中又以「民生服務」缺最大,求職者不妨多留意,....

名人信任度大排行 「小馬哥」不比「志玲姐姐」

  取得「信任」是重要的人生課題,無論是與人相處、企業往來或是男女交往,全都建立在信任的基礎上,就算是名人也不例外。根據雜誌最新調查,台灣最獲信任名人排行榜由證嚴法師奪冠,而鑑識專家李昌鈺及導演李安則....( 詳全文 )

打擊年後症狀群 恢復活力小妙招

  春節連假結束,上班族陸續回到自己的工作崗位,但是新春開工第一週,難免還是沉溺在假期的歡樂情緒中,許多民眾因此出現「年後症候群」,如睡眠品質不佳、精神萎靡,注意力無法集中等。對此,藥劑師則建議,消費....( 詳全文 )

安全帽顎杯易割頸 5成2業者違規販售

  許多機車族戴安全帽時,習慣將下巴護墊調整到正確位置再上路,但此舉卻反而容易造成割傷頸部的意外。其實自去(98)年元旦起,政府已規定安全帽在頤帶上不得裝顎杯,不過據消基會調查,卻有5成2業者仍違規販....( 詳全文 )

求職者過年不得閒 120萬人上網找工作

  景氣復甦,使得上班族「跳槽」的意願也隨之高漲,不少人利用過年難得的長假,積極上網找「頭路」,即使現在假期已結束,轉職潮似乎仍未停歇。根據人力銀行最新調查,有近8成9求職者春節期間一刻不得閒,連忙上....( 詳全文 )

運用人脈獵人頭 推薦頭路「A」獎金

  人脈是一種「看不見的資產」,潛在的經濟效益難以估計,而就業市場就興起了運用人脈來徵才的作法,讓企業快速覓得適當人才。據人力銀行去(98)年12月調查,有近1成5的受訪企業,將「內部人才推薦獎金」視....( 詳全文 )

開工首要「向上管理」 半數與主管互動少

  一轉眼九天的年假就結束了,雖然轉職作戰已經提前在年前開打,但其實還是有不少人,虎年仍選擇留在目前的工作崗位上奮鬥。人力資源公司建議,上班族在新的一年裡,應該要更懂得掌握與主管相處的「向上管理」要訣....( 詳全文 )

「休假症候群」不上身 上班族啟動收心操

  9天的春節假期即將接近尾聲,不管是大人、小孩都還沉浸在連假的慵懶之中,尤其連日的溼冷天氣,總讓人覺得遺憾。不過,接下來就要上班、上課了,為免「休假症候群」上身,提前做做收心操,就能幫助自己早點轉換....( 詳全文 )

金虎年168開運法 穿金戴銀旺一整年

  走過經濟低迷時期,充滿新氣象的金虎年,將帶給人們信心與希望,祈求在新的一年都能財運亨通、桃花朵朵開,不要像去(98)年初景氣「牛」步蹣跚。命理老師也提供一些「小撇步」,只要掌握要點,就能愛情、事業....( 詳全文 )

6成8企業年後徵才 電子製造業缺最大

  今(17)天是大年初四,春節假期過了一半!雖第一波轉職潮已於年前湧現,不過,許多上班族現在仍在觀望中,期待年後還有好的工作機會。根據人力銀行調查顯示,有高達68%企業將在農曆年後新增人力需求,其中....( 詳全文 )

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