三成企業持續「凍薪」 浮動薪制將成主流

[卡優新聞網]

不再齊頭式平等　想加薪得靠自已



　　「什麼都漲，只有薪水不漲」已經成為許多人的口頭禪，趁著歲末年終之際，辛苦的上班族除了渴望年終獎金外，也希望爭取調薪的機會，但根據人力銀行調查，僅18.3%的企業表示會在今年加薪，高達32.9%的企業將會保持「凍薪」狀態...詳細內容

[風城彬]

一直覺得，工作認真是基本要件
但是不會對公司調薪寄予厚望
尤其看到某些人為考績而巴結長官
唉，真難看，尤其加到的薪水不過千把元
還不如認真做自己，要調薪，就在股巿中跑一段
賺得自在又高興，賠了也甘心
重要的是，因為沒有壓力，工作表現可以更好
說不定，加薪或晉升的機會反而更大些

[冥界]

風大說得沒錯，工作要認真，哪怕老闆不會給你加薪？平常工作不努力，還一直想要加薪，難矣！

所以用按件計酬型的工作，將成未來的主流！
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冥界

[o09]

不要說凍薪而已
我們公司連基本福利
像三節禮金早就刪了

[小劉]

浮動薪制這個好，

薪水每個月都領一樣多無聊，

要有浮動才會有動力。

社會才有進步。