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雇主片面休假,違法!員工兼差維生,合法!
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發表 [第 1 樓]  發表於: 2008-12-24 00:54    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: 雇主片面休假,違法!員工兼差維生,合法!

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勞團抗議放無薪假 勞委會:擬訂定型化契約



  經濟不景氣,工廠接不到訂單,大放無薪假,勞工的收入因而大減,連養家都有困難。團結工聯23日帶領幾百名勞工包圍勞委會,要求勞委會限制企業違法放無薪假,團結工聯提出四大訴求:資方不得隨意放無薪假,停止外勞引進...詳細內容

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發表 [第 2 樓]  發表於: 2008-12-24 07:21    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 雇主片面休假,違法!員工兼差維生,合法!

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勞工團體要顧企業就不用顧嗎?
企業沒賺錢還要那麼多人作啥呢?
應該查的是是不是有人假借不景氣的名義在裁員吧~
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發表 [第 3 樓]  發表於: 2008-12-24 08:22    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 雇主片面休假,違法!員工兼差維生,合法!

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這也實在是無奈的事
勞工要求工作權,就沒那麼多工作可以做啊
沒有訂單,各個員工也應該知道吧
要企業養員工直到企業破產嗎?
這年頭,老闆也真的不好做哩
_________________

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發表 [第 4 樓]  發表於: 2008-12-24 10:19    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 雇主片面休假,違法!員工兼差維生,合法!

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訂單就已經在嚴重流失了,

可惜還要照顧勞工,

這真是兩難,

總不能一堆勞工在用手工擦地板吧!
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發表 [第 5 樓]  發表於: 2008-12-24 11:38    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 雇主片面休假,違法!員工兼差維生,合法!

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企彆願意共體時艱
勞工就一定配合
因為好的企業才有好的勞工

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發表 [第 6 樓]  發表於: 2008-12-24 11:44    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 雇主片面休假,違法!員工兼差維生,合法!

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最近聽一位建教實習的輔導老師說
某個工廠每月仍給建教生一萬元
但是,整個月不用去上班
因為都沒什麼訂單
這樣的老闆,也真的夠意思吧
只是,不知能撐多久啊
_________________

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發表 [第 7 樓]  發表於: 2008-12-24 12:34    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 雇主片面休假,違法!員工兼差維生,合法!

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要是有工作有訂單老闆也不會要大家休無薪假啦~
因為實在是都沒工作~大家就多體諒一下喔!

風城彬 寫到:
這也實在是無奈的事
勞工要求工作權,就沒那麼多工作可以做啊
沒有訂單,各個員工也應該知道吧
要企業養員工直到企業破產嗎?
這年頭,老闆也真的不好做哩

_________________

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發表 [第 8 樓]  發表於: 2008-12-24 12:53    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 雇主片面休假,違法!員工兼差維生,合法!

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風城彬 寫到:
最近聽一位建教實習的輔導老師說
某個工廠每月仍給建教生一萬元
但是,整個月不用去上班
因為都沒什麼訂單
這樣的老闆,也真的夠意思吧
只是,不知能撐多久啊


想當初我建教的時候就是領一萬元,

現在不用工作就有一萬元,

這老闆真的夠意思。
_________________


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發表 [第 9 樓]  發表於: 2008-12-24 17:20    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 雇主片面休假,違法!員工兼差維生,合法!

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像這樣的老闆還是少數啦~
很多都還是要先考量公司的營運成本
所以有一些措施出來也是不得已的喔!~
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發表 [第 10 樓]  發表於: 2008-12-25 11:04    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 雇主片面休假,違法!員工兼差維生,合法!

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現在勞委會有提供一些措施,

希望這些有用處。
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