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求職面試決勝負 化被動為主動引導
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發表 [第 1 樓]  發表於: 2009-05-05 15:11    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: 求職面試決勝負 化被動為主動引導

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事前模擬口試題目 隨機應變加入時事



  最近由於受到金融海嘯的影響,工作機會變得比以前少,想要找到一份好工作也似乎變得更難。然而,當工作機會上門的時候,如果求職者可以好好利用關鍵的口試,或許就可以爭取到理想的工作。  

  根據劉經巖先生的《我的哈佛經驗》一書的建議...詳細內容

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發表 [第 2 樓]  發表於: 2009-05-05 15:12    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 求職面試決勝負 化被動為主動引導

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面試時最怕碰到被動的求職人
問一句答一句,基本上,就不適合在服務業
要找工作前,也要先評估一下自己適合怎麼的工作
別只是為找工作而找工作
那樣很難找到適合的啦
_________________

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發表 [第 3 樓]  發表於: 2009-05-05 16:07    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 求職面試決勝負 化被動為主動引導

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但是求職時也不要太主動
因為有些比較保守的主考官不喜歡
_________________

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發表 [第 4 樓]  發表於: 2009-05-05 16:51    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 求職面試決勝負 化被動為主動引導

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我就是在面試時..
會先猜測主考官會問的題目..
當題目如我所想的時候..
我會覺得很自在~
_________________

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發表 [第 5 樓]  發表於: 2009-05-05 21:26    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 求職面試決勝負 化被動為主動引導

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面試是有技巧的!
包括服裝儀容及態度,做的好,有加分效果
弄不好,提早結束面試
畢業季又要到了,社會新鮮人可要多學著點呢
_________________

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發表 [第 6 樓]  發表於: 2009-05-05 23:02    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 求職面試決勝負 化被動為主動引導

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太過被動的人
工作真的比較不好找
畢竟第一次見面
老闆不可能會一開始就知道你的優點
因此懂得表現的人~會比較吃香
_________________

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發表 [第 7 樓]  發表於: 2009-05-05 23:06    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 求職面試決勝負 化被動為主動引導

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面試前,先搞清楚自己要應徵公司的背景及產品
事情先了解工作內容,才不會現場一問三不知
也才能有自信回答,機會也比較大一點
_________________

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發表 [第 8 樓]  發表於: 2009-05-06 06:06    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 求職面試決勝負 化被動為主動引導

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很多求職網站或書籍
登有介紹求職者要注意的事
千萬不要搞的三不像
例如原本樂觀硬要裝成內向
_________________

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發表 [第 9 樓]  發表於: 2009-05-06 11:55    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 求職面試決勝負 化被動為主動引導

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最近都在介紹《我的哈佛經驗》一書
不禁有好奇想去翻看看,到底是怎麼的經驗
從別人的經驗去避免錯誤
那閱讀的價值就突顯出來囉
_________________

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發表 [第 10 樓]  發表於: 2009-05-06 12:20    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 求職面試決勝負 化被動為主動引導

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不管別如如何建議
白是依自己的專長面試
平常心去應對
這樣才會顯出誠懇
_________________

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