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畢業潮來臨　34%企業未錄用新鮮人
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發表 [第 1 樓]  發表於: 2009-05-22 01:54    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: 畢業潮來臨　34%企業未錄用新鮮人
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專業程度不足　履歷內容乏善可陳



　　到了六月，各大專院校即將進入畢業季，根據人力銀行調查，在離開學校前夕，已經有約20%企業聘用今(9Cool年的畢業生，而另外有34%企業雖然看過履歷表或面試過今年畢業生，但最後還是沒有錄用。  

　　調查指出，這些企業沒有錄用新鮮人的原因...詳細內容
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發表 [第 2 樓]  發表於: 2009-05-22 02:05    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 畢業潮來臨　34%企業未錄用新鮮人
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這也是正常的，

因為企業都希望能夠立即上線的。
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發表 [第 3 樓]  發表於: 2009-05-22 02:59    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 畢業潮來臨　34%企業未錄用新鮮人
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以前還有本錢去培訓新人
現在都省下來
實在不景氣
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發表 [第 4 樓]  發表於: 2009-05-22 10:12    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 畢業潮來臨　34%企業未錄用新鮮人
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雖然有經驗的可能一個月多發兩千元薪資，

但是因為能夠立即上線，

所以公司也樂於僱用。
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發表 [第 5 樓]  發表於: 2009-05-22 10:58    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 畢業潮來臨　34%企業未錄用新鮮人
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現在的年輕人自我觀念愈來愈強，企業主稍微講個幾句，就會擺臉色或辭職不幹，換做是我也不想找新鮮人，當然啦，若是那種脾氣溫和、聽話又聰明的，這樣就算是什麼都不懂的新人也沒關係。
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發表 [第 6 樓]  發表於: 2009-05-22 11:19    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 畢業潮來臨　34%企業未錄用新鮮人
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每年5月畢業潮一定很多人找工作
企業以前會喜歡用
因為可以培養自己的人
但是隨著時代改變
政策會有調整
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發表 [第 7 樓]  發表於: 2009-05-22 12:00    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 畢業潮來臨　34%企業未錄用新鮮人
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剛畢業的新鮮人啥都不會
進公司還要花時間訓練
若肯學~培養起來也是公司的人才
最怕的就是想要領多多~做少少的
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發表 [第 8 樓]  發表於: 2009-05-22 12:03    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 畢業潮來臨　34%企業未錄用新鮮人
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經濟不景氣

公司會比較喜歡僱用有經驗的
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發表 [第 9 樓]  發表於: 2009-05-22 14:06    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 畢業潮來臨　34%企業未錄用新鮮人
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尤其是畢業潮的時候，

加上還有一些失業的人潮，

一起競爭企業還是會優先選擇有經驗的人。
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發表 [第 10 樓]  發表於: 2009-05-22 16:04    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 畢業潮來臨　34%企業未錄用新鮮人
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以前很多企業喜歡用畢業生
起薪低
工作勤快又好用
現在不一樣
即使畢業生
也要碩士或博士
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