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八成員工特休沒用完　六成企業隔年作廢
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發表 [第 1 樓]  發表於: 2010-12-18 05:47    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: 八成員工特休沒用完　六成企業隔年作廢
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沒時間休最大主因　明年及早規劃協調



　　再過二個禮拜，2010年將正式畫下句點，但根據人力銀行調查，有超過八成上班族的特休都還沒用完，平均還有6.72天。由於多數企業規定特休必須在該年度休完，因此不少上班族都很苦惱，該怎麼在如此短的時間內排休完畢，甚至已有「充公」心理準備...詳細內容
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發表 [第 2 樓]  發表於: 2010-12-19 14:40    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 八成員工特休沒用完　六成企業隔年作廢
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已經有好幾年沒休特休了
看大家在忙
也不好意思休假啊
_________________
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發表 [第 3 樓]  發表於: 2010-12-19 19:41    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 八成員工特休沒用完　六成企業隔年作廢
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這樣有算加班費給你們嘛?
如果沒放完
應該要視同加班.給薪...
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風城彬
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發表 [第 4 樓]  發表於: 2010-12-19 20:35    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 八成員工特休沒用完　六成企業隔年作廢
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每個企業文化不同,對休假的法也不同
我們公司每過了七月就會開始催促大家注意
要求主管對員工的特休要做計劃性排休
免得員工到年底休不完
這也列入主管的考績之一
所以,,,,不會有休不完這事
_________________
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鵑兒
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發表 [第 5 樓]  發表於: 2010-12-19 21:08    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 八成員工特休沒用完　六成企業隔年作廢
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彬大的老闆很不賴
挺替員工著想
只是若休不完改給薪也不差
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PAPI
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發表 [第 6 樓]  發表於: 2010-12-19 22:38    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 八成員工特休沒用完　六成企業隔年作廢
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最近有些旅遊就打出銷年假專案，
還真的滿貼近民意的...
_________________
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