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9成離職原因攏是假 無法忍受主管才是真
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發表 [第 1 樓]  發表於: 2011-07-21 04:54    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: 9成離職原因攏是假 無法忍受主管才是真

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近9成貪福利延辭呈 逾8成結束前仍敬業



  對於上班族來說,「離職」是件難開口又尷尬的事情,因此在人力資源公司公布的「上班族離職技巧調查」中可發現,高達95%的上班族,向公司提出的離職原因均是「官方」說法,而真正造成離職的理由,竟有超過7成是「再也無法忍受主管」...詳細內容

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發表 [第 2 樓]  發表於: 2011-07-21 09:23    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 9成離職原因攏是假 無法忍受主管才是真

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離職前還是要將該做的事情做好,畢竟業界不大,留下好印象,還是很重要的。
_________________

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Sirius
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發表 [第 3 樓]  發表於: 2011-07-21 17:26    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 9成離職原因攏是假 無法忍受主管才是真

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這不是我們的原因!
因為主要是單位問題
更可以說是機構的問題!
好機車又好惡劣!tzu

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鵑兒
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發表 [第 4 樓]  發表於: 2011-07-22 00:27    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 9成離職原因攏是假 無法忍受主管才是真

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這應該是健保制度問題吧...?
健保給付總是有讓人討論不完的空間~


Sirius 寫到:
這不是我們的原因!
因為主要是單位問題
更可以說是機構的問題!
好機車又好惡劣!tzu

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發表 [第 5 樓]  發表於: 2011-07-22 15:50    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 9成離職原因攏是假 無法忍受主管才是真

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有時候的確是主管問題~~
主管曾私底下跟我說過
他以前還沒當主管前,他的主管跟他說:
當你被人神共憤,手下視你為毒蛇猛獸時,你就是一個成功的主管了

所以我的主管坐的位子愈來愈高,也愈來愈機車= =

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鵑兒
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發表 [第 6 樓]  發表於: 2011-07-22 16:16    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 9成離職原因攏是假 無法忍受主管才是真

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當你被人神共憤,手下視你為毒蛇猛獸時,你就是一個成功的主管了

這是當主管的名錄??
可能全天下主管都有的特色吧?

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小劉
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發表 [第 7 樓]  發表於: 2011-07-23 02:55    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 9成離職原因攏是假 無法忍受主管才是真

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難怪很多人想自己創業,

這樣就不用忍受主管的氣。
_________________


現在迷上facebook的水族館

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