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[第 1 樓] 發表於: 2011-07-25 03:38
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| 文章主題: 積極主動投遞履歷表 82%企業會優先處理 |
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新鮮人求職信心薄弱 主動應徵提高能見度
新鮮人求職競爭激烈，單一職缺平均20搶1，若要擠進上市櫃公司窄門，更要打敗47位競爭者。人力銀行指出，根據經驗顯示，82%的企業人資會優先處理「主動應徵」履歷表，因此新鮮人應積極「主動應徵」，最好擴大求職面，替自己創造與理想企業的第一次接觸...詳細內容 |
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