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面試最忌無故爽約　逾5成企業永不錄用
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發表 [第 1 樓]  發表於: 2011-11-25 04:46    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: 面試最忌無故爽約　逾5成企業永不錄用
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了解企業再投履歷　不克赴約主動告知



　　景氣持續下探，讓求職市場開始吹起「寒流」，加上即將到來的農曆新年，不少上班為了「hold」住年終獎金而不敢輕易辭職，導致職場流動率相對偏低。不過根據人力銀行的觀察，儘管面臨求職淡季，仍有超過5成的求職者頻頻觸犯「面試爽約」的求職大忌...詳細內容
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小劉
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發表 [第 2 樓]  發表於: 2011-11-26 02:16    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 面試最忌無故爽約　逾5成企業永不錄用
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我以前當面試官也是有這樣的狀況，

有一些人不來面試也不打電話，

真的很沒有禮貌。
_________________


現在迷上facebook的水族館
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維尼
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發表 [第 3 樓]  發表於: 2011-11-28 17:52    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 面試最忌無故爽約　逾5成企業永不錄用
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求職者爽約的比例.好高喔~
即然要爽約當初會何要投履歷啊~
_________________
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