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銀行MA搶人開戰　培訓金融頂尖幹部
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發表 [第 1 樓]  發表於: 2008-03-05 22:36    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: 銀行MA搶人開戰　培訓金融頂尖幹部
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花旗管國霖出身MA　台新遠赴海外徵才



　　金融業的搶人大戰，悄悄在三月提前開跑！日前花旗銀行與台新金控已經分別在政治大學、台灣大學進行儲備幹部(MA,ManagementAssociate)的徵才說明會，其中台新金控更遠赴海外，到洛杉磯和舊金山進行招募動作，企圖搶得先機...詳細內容
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冥界
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發表 [第 2 樓]  發表於: 2008-03-06 02:37    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 銀行MA搶人開戰　培訓金融頂尖幹部
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招募人才不是難事，重點是如何留住人才？

且重點是總公司願意做多少的體制改革？願意下放多少的權力？光只是招募人員進來，這實在是太簡單不過的一件事了。
_________________
冥界
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小劉
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發表 [第 3 樓]  發表於: 2008-03-06 10:10    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 銀行MA搶人開戰　培訓金融頂尖幹部
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金融業跳來跳去的比比皆是，

即使開的條件在好，

只要另一家開更好的條件，

很多都會演紅跳過去。
_________________


現在迷上facebook的水族館
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大肚妖
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發表 [第 4 樓]  發表於: 2008-03-06 12:37    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 銀行MA搶人開戰　培訓金融頂尖幹部
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人往高處爬~水往低處流
這是很正長也很簡單的道理
好的人才只有靠好的制度才能夠留住
企業還是要多費一點心思喔!
_________________
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o09
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發表 [第 5 樓]  發表於: 2008-03-06 15:46    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 銀行MA搶人開戰　培訓金融頂尖幹部
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跟保險業一樣
哪家的福利好職缺不錯就會有一窩蜂的跳巢風
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小仲仲
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發表 [第 6 樓]  發表於: 2008-03-06 16:20    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 銀行MA搶人開戰　培訓金融頂尖幹部
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現代的人愈來愈難留住
但是仍有很多公司可以打拼一輩子
薪資福利或許是重要因素
但未來的生涯規劃也是要重視的
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發表 [第 7 樓]  發表於: 2008-03-08 00:31    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 銀行MA搶人開戰　培訓金融頂尖幹部
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雖然說要留住一個好的人才不容易啦
但想想看~要訓練一個新人也不容易喔!
所以企業主應該要好好的想一想了~
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