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生產人員憂生計　工作機會大減四成
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發表 [第 1 樓]  發表於: 2008-11-17 17:26    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: 生產人員憂生計　工作機會大減四成
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管理人才助企業渡危機　職缺數反升1成



　　景氣差，企業裁員的大刀，已砍向生產製造人員。根據人力銀行統計，目前這類工作機會比去(96)年同期倒退四成以上，成為企業緊縮人力的頭號祭品。不過，具有核心能力的專案管理人員與幕僚，工作機會反而比去年同期增加一成...詳細內容
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冥界
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發表 [第 2 樓]  發表於: 2008-11-17 19:44    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 生產人員憂生計　工作機會大減四成
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這是一定要砍的啊呀
已經沒有訂單了，還要生產製造人員幹嘛？

但沒有了生產製造人員，留著具有核心能力的專案管理人員與幕僚也是沒用，這類人員更應該裁掉才對。
_________________
冥界
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風城彬
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發表 [第 3 樓]  發表於: 2008-11-17 22:06    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 生產人員憂生計　工作機會大減四成
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都沒了訂單,要生產線人員做什麼呢
尤其像有些廠商的外勞,已經大幅縮減了
社會是現實的!必須要認清這一個事實啦
_________________
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油桐子
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發表 [第 4 樓]  發表於: 2008-11-17 22:46    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 生產人員憂生計　工作機會大減四成
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接不到訂單
還要付那麼多的薪水
老闆當然把腦筋動到生產人員頭上
希望能減少支出
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蚩尤
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發表 [第 5 樓]  發表於: 2008-11-18 00:06    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 生產人員憂生計　工作機會大減四成
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人事成本佔企業的支出大半，在這個不景氣年代，人事一定是會被砍的亂七八糟的..所以為了以後著想，還是多多存錢吧～～
_________________

韻腳Tempo~~~~~~
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發表 [第 6 樓]  發表於: 2008-11-18 02:16    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 生產人員憂生計　工作機會大減四成
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像這種勞力密集的工作，

太多人會做，

沒有什麼技術性，

所以最容易被裁。
_________________


現在迷上facebook的水族館
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發表 [第 7 樓]  發表於: 2008-11-18 07:23    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 生產人員憂生計　工作機會大減四成
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現在不管哪個行業都有被影響到啦
就連台塑都有好幾個廠處於休廠狀態了
更別說其他的企業了啦~
_________________
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小仲仲
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發表 [第 8 樓]  發表於: 2008-11-18 10:07    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 生產人員憂生計　工作機會大減四成
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經濟不景氣
所以連帶工作都沒有保障
一定要培養第二專長
以免沒有工作
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發表 [第 9 樓]  發表於: 2008-11-19 07:34    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 生產人員憂生計　工作機會大減四成
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不過像管理人材就很吃香啦
因為走到哪管理的模式還是都相同的
比較沒有跨產業就不行的缺點喔!

小仲仲 寫到:
經濟不景氣
所以連帶工作都沒有保障
一定要培養第二專長
以免沒有工作

_________________
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發表 [第 10 樓]  發表於: 2008-11-19 11:22    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 生產人員憂生計　工作機會大減四成
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很多行業都面臨成本的問題，

所以在台灣的職缺反而偏向服務性以及技術性。
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