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[第 1 樓] 發表於: 2008-11-27 23:12
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文章主題: 關廠裁員潮來襲 資遣費新舊制大不同 |
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橫跨新舊分兩段 新制年資一年僅發0.5月
全球金融風暴襲擊,導致產業景氣重挫、失業率攀升,不少預估都認為,農曆年前還會有一波關廠裁員潮。專家提醒,勞退新制上路後,資遣費將會折半計算,因此如果不幸被迫離職,得先釐清新舊制度的工作年資,才能精打細算確保自己的權益...詳細內容 |
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小仲仲
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[第 2 樓] 發表於: 2008-11-28 04:20
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文章主題: Re: 關廠裁員潮來襲 資遣費新舊制大不同 |
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勞退推出後
本來就會有不同資遣方案
但一定自己要培養專長
即使被資遣也可以過活 |
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大肚妖
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[第 3 樓] 發表於: 2008-11-28 07:38
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文章主題: Re: 關廠裁員潮來襲 資遣費新舊制大不同 |
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像我在勞退新制上路之後選擇新制的
就有兩段式資遣費的問題啦
不過當然是希望不要用到是最好的啦~ _________________
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小劉
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[第 4 樓] 發表於: 2008-11-28 10:19
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文章主題: Re: 關廠裁員潮來襲 資遣費新舊制大不同 |
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以前記得被資遣,
不但以年資一年算一個月,
而且有的老闆還蠻有心,
不但加發求職金14天在加上年終,
通通算起來在乘以10%。 _________________
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冥界
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文章: 2405
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[第 5 樓] 發表於: 2008-11-28 17:32
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文章主題: Re: 關廠裁員潮來襲 資遣費新舊制大不同 |
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其實不管哪一個,現在不是要有第二專長,而是要先把內在經濟環境給搞好,否則通通倒光了,就算有第200項專長,沒有公司存在也沒用。 _________________ 冥界 |
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大肚妖
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[第 6 樓] 發表於: 2008-11-29 10:46
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文章主題: Re: 關廠裁員潮來襲 資遣費新舊制大不同 |
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不過話說回來~應該屬於自己的權益一定要看清楚啦
不然都會因為不知道就損失很多喔!
這樣都被別人賺走啦~ _________________
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卡優熊
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[第 7 樓] 發表於: 2008-12-02 13:25
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文章主題: Re: 關廠裁員潮來襲 資遣費新舊制大不同 |
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因為有了新制勞退方案,
所以資遣費減半看起來還是可接受,
因為新制一年已經可以得到6%X12=72%月薪的退休金,
0.5+0.72=1.22(月)是有比純舊制的多,
不過前提是,
勞退基金.....不能倒! _________________
給我糧,我就能打下蘇州,我的兵只能戰死,不能餓死~ |
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小劉
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[第 8 樓] 發表於: 2008-12-03 11:54
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文章主題: Re: 關廠裁員潮來襲 資遣費新舊制大不同 |
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卡優熊 寫到: |
因為有了新制勞退方案,
所以資遣費減半看起來還是可接受,
因為新制一年已經可以得到6%X12=72%月薪的退休金,
0.5+0.72=1.22(月)是有比純舊制的多,
不過前提是,
勞退基金.....不能倒! |
但是現在很多人非常擔心,
說寧願一次領回,
否則要領八年,
不知八年後勞保還在嗎  _________________
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大肚妖
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[第 9 樓] 發表於: 2008-12-03 13:07
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文章主題: Re: 關廠裁員潮來襲 資遣費新舊制大不同 |
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原來是這樣算的啊?
我還以為為何新制比舊制還來的少
原來是還要在加上那6%的
可是重點來了~0.5個月是公司給的
6%是勞退基金,兩者是不同的來源吧?
卡優熊 寫到: |
因為有了新制勞退方案,
所以資遣費減半看起來還是可接受,
因為新制一年已經可以得到6%X12=72%月薪的退休金,
0.5+0.72=1.22(月)是有比純舊制的多,
不過前提是,
勞退基金.....不能倒! |
_________________
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風城彬
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[第 10 樓] 發表於: 2008-12-04 19:24
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文章主題: Re: 關廠裁員潮來襲 資遣費新舊制大不同 |
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新舊制的資遣費的確有差異
不過,相信很多人還是搞不清楚
尤其,大家都只看手中領到的錢
至於那6%,應該都忘了 _________________
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