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註冊時間: 2006-02-12
文章: 32691
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[第 1 樓] 發表於: 2008-12-03 00:38
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| 文章主題: 無薪休假變相減薪 低於基本工資恐違法 |
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收假後轉為資遣 雇主仍須支付預告工資
全球金融風暴襲擊，產業景氣重創，近來陸續傳出有許多公司出現「無薪休假」狀況，雇主以訂單不足為由，強迫員工改採無薪休假，藉此節省人事成本。但根據勞委會解釋，如果停工原因不在勞資任何一方，雙方應約定解決方式...詳細內容 |
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小劉
無限尊榮卡級
註冊時間: 2008-01-18
文章: 25704
來自: 新北市板橋區
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[第 2 樓] 發表於: 2008-12-03 11:49
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| 文章主題: Re: 無薪休假變相減薪 低於基本工資恐違法 |
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現在很多勞工只怕沒有工作，
否則公司關掉對勞工也沒有好處。
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風城彬
無限尊榮卡級
註冊時間: 2006-11-05
文章: 20939
來自: 新竹
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[第 3 樓] 發表於: 2008-12-03 11:50
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| 文章主題: Re: 無薪休假變相減薪 低於基本工資恐違法 |
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休無薪假至少比被裁員沒工作好多了
如果大家都不休無薪假,工廠又沒訂單
那.....不是逼更多勞工失業嗎
勞委會要正視這個事實問題
不要只是解釋法律而已
要不,勞委會幫各行各業爭取更多訂單
員工就不用休無薪假了
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大肚妖
無限尊榮卡級
註冊時間: 2008-01-21
文章: 24188
來自: 火星
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[第 4 樓] 發表於: 2008-12-03 13:20
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| 文章主題: Re: 無薪休假變相減薪 低於基本工資恐違法 |
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不過站在保護勞工的立場上
還是要把一些法令解釋清楚一點
這樣才不會真的遇到時因為不懂而吃了悶虧喔
| 風城彬 寫到: |
休無薪假至少比被裁員沒工作好多了
如果大家都不休無薪假,工廠又沒訂單
那.....不是逼更多勞工失業嗎
勞委會要正視這個事實問題
不要只是解釋法律而已
要不,勞委會幫各行各業爭取更多訂單
員工就不用休無薪假了 |
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冥界
銀卡級
註冊時間: 2007-10-03
文章: 2405
來自: 冥界
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[第 5 樓] 發表於: 2008-12-03 22:03
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| 文章主題: Re: 無薪休假變相減薪 低於基本工資恐違法 |
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未來的趨勢是走按件計酬的模式，如果真的要按照法律來走，到時負責人或是股東宣佈不玩了，那誰還能繼續領到工資？
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冥界 |
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大肚妖
無限尊榮卡級
註冊時間: 2008-01-21
文章: 24188
來自: 火星
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[第 6 樓] 發表於: 2008-12-04 07:32
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| 文章主題: Re: 無薪休假變相減薪 低於基本工資恐違法 |
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會有領不到工資都是那些沒良心的企業負責人啦!
不過勞工在職場上還是要維護自己的權益的啦
該給的就一定要去要到啦~
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風城彬
無限尊榮卡級
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文章: 20939
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[第 7 樓] 發表於: 2008-12-04 08:10
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| 文章主題: Re: 無薪休假變相減薪 低於基本工資恐違法 |
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現在都一直聽到科技業在裁員
連龍頭老大台積電也施行無薪假
這一波,能保住工作算不錯了
如果只是一二天的無薪假
就忍一下吧,縮衣節食過日子
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小劉
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註冊時間: 2008-01-18
文章: 25704
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[第 8 樓] 發表於: 2008-12-04 08:21
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| 文章主題: Re: 無薪休假變相減薪 低於基本工資恐違法 |
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| 風城彬 寫到: |
休無薪假至少比被裁員沒工作好多了
如果大家都不休無薪假,工廠又沒訂單
那.....不是逼更多勞工失業嗎
勞委會要正視這個事實問題
不要只是解釋法律而已
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員工就不用休無薪假了 |
這實在是兩難，
公司如果要給勞工工作，
不節省開支，
可能會導致更多人失業。
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小仲仲
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文章: 21692
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[第 9 樓] 發表於: 2008-12-04 18:17
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| 文章主題: Re: 無薪休假變相減薪 低於基本工資恐違法 |
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無薪休假對公司來說可以節省成本
但是勞工卻收入減少
所以勞工為了工作接受安排
自己的開支也要縮減 |
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風城彬
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[第 10 樓] 發表於: 2008-12-04 19:21
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| 文章主題: Re: 無薪休假變相減薪 低於基本工資恐違法 |
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今天報紙接連報導一些企業的應變措施
相對政府似乎也無力協助
唉,只能說,今年真冷哩
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