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職場進入三低時代 小心兼差丟飯碗
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發表 [第 1 樓]  發表於: 2009-01-06 01:39    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: 職場進入三低時代 小心兼差丟飯碗

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留意薪資單勞保費 請領給付有保障



  元旦四天的連續假期已經結束,但依舊有不少上班族處於「無薪假」的窘境,在失業率急遽飆高,關廠裁員時有所聞下,台灣恐怕會進入低薪資、低工時、低就業的「職場新三低」時代。上班族除了得更加謹慎保住飯碗外,即使有兼差機會也得低調...詳細內容

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小仲仲
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發表 [第 2 樓]  發表於: 2009-01-06 04:54    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 職場進入三低時代 小心兼差丟飯碗

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現在不景氣
不是縮減工時
就是放無薪假
所以更要注意被老板抓到兼差小把柄

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小劉
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發表 [第 3 樓]  發表於: 2009-01-06 10:43    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 職場進入三低時代 小心兼差丟飯碗

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看到這個數字感覺怪怪的,

十月平均薪資比起前年同期也縮水0.27%,

不知這個數字有沒有少寫一點。
_________________


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風城彬
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發表 [第 4 樓]  發表於: 2009-01-06 11:41    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 職場進入三低時代 小心兼差丟飯碗

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兼差不是壞事.
就怕因為兼差而誤了正職工作
無法全力配合正職工作時間
反而落人話柄,成了待砍第一順位
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卡優熊
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發表 [第 5 樓]  發表於: 2009-01-06 11:56    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 職場進入三低時代 小心兼差丟飯碗

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不過如果在公司身居要職,
老闆想動也不敢動,
所以讓自己立於不敗之地,
是當務之急呀
_________________


給我糧,我就能打下蘇州,我的兵只能戰死,不能餓死~

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發表 [第 6 樓]  發表於: 2009-01-06 12:18    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 職場進入三低時代 小心兼差丟飯碗

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卡優熊 寫到:
不過如果在公司身居要職,
老闆想動也不敢動,
所以讓自己立於不敗之地,
是當務之急呀


沒錯沒錯..在公司要創造這個工作除了自己沒人能作好這個優勢..就不怕被裁員了
_________________
因果自種..怨不得人..

我的無名.有空來看看..^__^
http://www.wretch.cc/blog/mella

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冥界
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發表 [第 7 樓]  發表於: 2009-01-06 20:49    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 職場進入三低時代 小心兼差丟飯碗

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我都嘛是大方讓老闆知道我在兼差
如果叫我滾
那就要看那個老闆有多少身家財產來叫我滾了
像之前幾個老闆就被我告到身敗名裂
有本事就給多些薪水
薪水給得多
誰還要去兼差?
連這都不懂的老闆
還幹啥老闆?
況且~哪個老闆不兼差?
_________________
冥界

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發表 [第 8 樓]  發表於: 2009-01-06 22:39    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 職場進入三低時代 小心兼差丟飯碗

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現在有工作的人真的要很小心啦~
因為一個不小心很有可能工作不保喔!
_________________

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發表 [第 9 樓]  發表於: 2009-01-07 00:30    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 職場進入三低時代 小心兼差丟飯碗

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我就算兼差也不怕,

但是只看我肯不肯。 Laughing
_________________


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發表 [第 10 樓]  發表於: 2009-01-07 07:17    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 職場進入三低時代 小心兼差丟飯碗

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如果身居要職就不用去兼差了吧~
除非是要利用公司資源自己在外面開公司吧?

卡優熊 寫到:
不過如果在公司身居要職,
老闆想動也不敢動,
所以讓自己立於不敗之地,
是當務之急呀

_________________

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