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【維特專欄】搶救失業(四)　爭取「資遣」不是自願
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發表 [第 1 樓]  發表於: 2008-12-12 14:28    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: 【維特專欄】搶救失業(四)　爭取「資遣」不是自願
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評估哪種錢領得比較多　走法律途徑不一定有利



　　新聞報導某家銀行強迫員工簽下自願離職書，於是有員工上媒體暴料控訴遭到不公平對待。無獨有偶地，也有人開始探討高科技廠目前推動的無薪休假是合法的嗎？許多人面臨公司惡意逼退的時候，往往處於兩難，是要依法據理力爭？還是要息事寧人拿錢了事？台灣對於勞工保護的法條...詳細內容
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發表 [第 2 樓]  發表於: 2008-12-13 23:13    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 【維特專欄】搶救失業(四)　爭取「資遣」不是自願
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不景氣之下
企業一定想出很多對策
所以要懂的保護自己
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小劉
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發表 [第 3 樓]  發表於: 2008-12-14 03:00    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 【維特專欄】搶救失業(四)　爭取「資遣」不是自願
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這樣感覺很不好，

很多人都不知道自動離職是不能領失業補助金的。
_________________


現在迷上facebook的水族館
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發表 [第 4 樓]  發表於: 2008-12-14 12:02    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 【維特專欄】搶救失業(四)　爭取「資遣」不是自願
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資遣還有一份資遣費可領
在等待工作的同時
也能領取失業救濟金
若是自願~當然這些福利都沒啦
自己的權益還是要自己去爭取
_________________
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發表 [第 5 樓]  發表於: 2008-12-15 07:40    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 【維特專欄】搶救失業(四)　爭取「資遣」不是自願
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我是認為要衡良哪種方法對自己有利啦
要是據理力爭也不一定拿的到比另一個多時
那還不如好劇好散啦~
至少也留個好風評在~
_________________
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發表 [第 6 樓]  發表於: 2008-12-17 11:04    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 【維特專欄】搶救失業(四)　爭取「資遣」不是自願
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現在要跟公司硬碰硬有可能佔不到便宜
應該還是要跟公司好好的談
找到對自己最有利的
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發表 [第 7 樓]  發表於: 2008-12-18 09:23    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 【維特專欄】搶救失業(四)　爭取「資遣」不是自願
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如果遇到這樣的情形除了忍還真的不知道可以作什麼啦
因為現在的環境企業對員工一定不會太好的啦~

旱鴨子 寫到:
現在要跟公司硬碰硬有可能佔不到便宜
應該還是要跟公司好好的談
找到對自己最有利的

_________________
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發表 [第 8 樓]  發表於: 2008-12-18 12:15    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 【維特專欄】搶救失業(四)　爭取「資遣」不是自願
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現在這種時機..生意不好..
降薪裁員是一定的..
如果公司有表示出誠意的話..
降薪度過難關可以接受..
因為現在平均找工作至少要花一年
失業救濟金+資遣費能度過一年嗎?
_________________
因果自種..怨不得人..

我的無名.有空來看看..^__^
http://www.wretch.cc/blog/mella
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發表 [第 9 樓]  發表於: 2008-12-19 07:36    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 【維特專欄】搶救失業(四)　爭取「資遣」不是自願
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降薪或是休無薪假是還可以接受的啦
畢竟現在不景氣不要被裁員就已經很阿彌陀佛啦
不然突然沒收入生活可是會受到影響的喔
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