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遇缺不補、無薪假 98年員工短缺減少
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發表 [第 1 樓]  發表於: 2009-12-29 05:45    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: 遇缺不補、無薪假 98年員工短缺減少

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各行業業務不振 人員過剩情形減少



  主計處統計98年事業人力僱用狀況,受到97年下半年金融海嘯衝擊,廠商人力需求較低的影響,員工空缺率下降至2.07%;有人員過剩的廠商,也較97年減少至3.8%,這是因為廠商以「遇缺不補」及「無薪休假」,陸續減少員工僱用所致...詳細內容

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發表 [第 2 樓]  發表於: 2009-12-29 09:06    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 遇缺不補、無薪假 98年員工短缺減少

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如果與97年比當然減少
但是如果與正常年度比
應該沒有成長
_________________

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發表 [第 3 樓]  發表於: 2009-12-29 11:51    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 遇缺不補、無薪假 98年員工短缺減少

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景氣好也不是所有的好,

只有一些部份的廠商變好。
_________________


現在迷上facebook的水族館

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發表 [第 4 樓]  發表於: 2009-12-30 09:20    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 遇缺不補、無薪假 98年員工短缺減少

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在去年時每家公司訂單大幅減少
所以需求人力自然就是下降了
現在好轉當然需求又增加了

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發表 [第 5 樓]  發表於: 2009-12-30 22:37    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 遇缺不補、無薪假 98年員工短缺減少

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所以啦!大家還是要多多居安思危。
要成為公司的人才,而不只是人力。
Value,value.....老闆天天都在念,不過真的很想很想反問他,您知道這個字對於您的意義嗎?
_________________
Only God can judge me.

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發表 [第 6 樓]  發表於: 2009-12-31 07:57    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 遇缺不補、無薪假 98年員工短缺減少

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這一波我們公司也很慘..
裁員.薪資結構調整.無薪價.輪休.
一連串動作..可是老闆都沒想過..
為什麼明明都是腳踏車行業..別人賺到嚇死人..
我們公司卻沒什麼賺頭勒?
_________________
因果自種..怨不得人..

我的無名.有空來看看..^__^
http://www.wretch.cc/blog/mella

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發表 [第 7 樓]  發表於: 2010-01-02 07:10    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 遇缺不補、無薪假 98年員工短缺減少

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一樣的產業
大小公司也不同結果
就看公司政策
_________________

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