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【維特專欄】你辛苦了嗎？你有多少價值？
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發表 [第 1 樓]  發表於: 2012-06-30 07:43    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: 【維特專欄】你辛苦了嗎？你有多少價值？
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員工貢獻度決定薪資　量化績效創造價值



　　近來有員工來跟我討論加薪的事，我的第一個問題是「你覺得你值多少錢？」「為什麼來提加薪？」，大部分的人給我的答案是「因為我覺得我很辛苦，替公司奉獻了很多心力」，乍聽之下這樣的理由好像很合理，但是仔細想想...詳細內容
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PAPI
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發表 [第 2 樓]  發表於: 2012-06-30 18:22    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 【維特專欄】你辛苦了嗎？你有多少價值？
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說實在，要量化出貢獻度，真的很不容易，若是業務，很容易可以看出帶來多少業績，但其他的就不一定了...
_________________
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梵梨
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發表 [第 3 樓]  發表於: 2012-08-10 17:58    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 【維特專欄】你辛苦了嗎？你有多少價值？
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真的只有業務可以看的出來
像是行政那種
做在多都會覺得那是你份內的事
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245yu
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發表 [第 4 樓]  發表於: 2012-09-12 21:53    引言回覆 收藏這篇文章
文章主題: Re: 【維特專欄】你辛苦了嗎？你有多少價值？
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剛剛又看到專題報導在討論
為什麼年輕人要去澳洲打工
當台傭
我覺得台灣市場這樣
人口外流是依定的
人才很容易流不住的
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