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[第 1 樓] 發表於: 2012-10-22 04:17
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| 文章主題: 4成女性登陸任主管 「婦唱夫隨」顛覆傳統 |
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業務貿易比例占三成 未婚女性西進意願高
國內近7成企業感受到人才斷層的壓力，特別是協理級以上的中高階主管。根據國內人力銀行觀察，人才斷層肇因於供需質量不對等，而「人才外流」更是供給不足的原因之一。像國內女性登陸潮雖較男性晚6年，但從統計數據來看...詳細內容 |
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